La actualización y su alcance
La comparación anual muestra matices: el empleo mayorista descendió 0.2%, mientras el minorista aumentó 0.9%. Las remuneraciones medias reales cayeron en la comparación mensual en ambos sectores, aunque crecieron respecto al mismo mes del año anterior.
Estos indicadores describen el conjunto de las empresas encuestadas y no acreditan la situación de una compañía particular. Tampoco establecen una nueva obligación salarial ni autorizan reducir remuneraciones contractuales.
Para áreas de recursos humanos y administración, sirven como contexto de planeación. Las decisiones sobre personal y nómina deben apoyarse además en contratos, obligaciones legales y resultados propios de la empresa.
Fecha de la fuente: 21 de octubre de 2026. La fecha de esta nota corresponde a su publicación en el despacho.
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