La actualización y su alcance
El criterio exige interpretar funcionalmente el artículo 827 de la Ley Federal del Trabajo, atendiendo al principio de realidad. Rechaza que una lectura excesivamente formalista de los requisitos convierta la admisibilidad de la prueba en un obstáculo para conocer los hechos discutidos.
Esto no significa que cualquier prueba deba aceptarse ni que desaparezcan las reglas del procedimiento. Para empleadores y personas trabajadoras, la relevancia está en preparar el ofrecimiento de la inspección con claridad y conservar la documentación relacionada con el conflicto. La aplicación al caso concreto requiere revisar el expediente y el alcance del criterio, sin trasladarlo automáticamente a inspecciones administrativas del trabajo.
Fecha de la fuente: 7 de agosto de 2026. La fecha de esta nota corresponde a su publicación en el despacho.
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